Activitatea de selectie grup tinta

Liste GT validat

Lista GT validat 10.2024

Lista GT validat 09.2024

Metodologia de selectie grup tinta

Metodologie identificare selectie grup tinta_309071_publicare

Descriere Activitate

A1.1 implică organizarea și desfășurarea unei campanii regionale de informare și conștientizare în regiunea SV Oltenia pentru a promova participarea angajaților la programe de formare continuă (FPC) și recrutarea unui grup țintă (GT) de 602 persoane.

Campania va fi desfășurată pe întreaga durată de implementare (L1-L30) de fiecare partener, în zona sa de acoperire, fără suprapuneri, și va include:

1. Informare și conștientizare: Campania vizează conștientizarea angajaților și angajatorilor asupra importanței FPC, atât prin consiliere profesională, cât și prin schimburi de bune practici, evidențiind beneficiile pentru productivitatea și competitivitatea întreprinderilor.
2. Identificarea și recrutarea grupului țintă: Se va urmări recrutarea a 602 angajați din companii publice și private pentru a participa la programe de formare diversificate.
3. Promovarea unui parteneriat pentru formare profesională: Angajatorii vor fi informați despre posibilitatea de a face parte dintr-un parteneriat regional de formare, în contextul dezvoltării viitoarelor acțiuni inovative pentru creșterea accesului la FPC.

Obiective ale campaniei:

Campania de informare urmărește creșterea gradului de conștientizare asupra importanței profesionalizării angajaților pentru adaptarea la schimbările tehnologice și tranziția verde și digitală.

Procesul de selecție a grupului țintă:

Metodologia de identificare și selecție a GT asigură transparența, echidistanța și nediscriminarea, incluzând criterii de eligibilitate clare și un proces de analiză și validare detaliat. Documentele de eligibilitate includ CI, acord de utilizare a datelor, diplomă de absolvire și alte documente relevante.

Cursuri oferite:

În cadrul proiectului, se vor organiza 17 tipuri de programe de formare pentru cele 602 persoane selectate, inclusiv cursuri de calificare, perfecționare, inițiere și instruire non-formală, adresând competențe tehnice, verzi și IT.

Responsabilii de informare și recrutare vor asista candidații în completarea dosarelor, respectând integral regulile de protecție a datelor cu caracter personal. Selectarea și validarea GT se vor realiza de comisii specializate la nivelul fiecărui partener.